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LWL Berufskolleg - Fachschulen Hamm: erwachsenenorientiert - überregional - digital

Aufbaubildungsgang Inklusive Bildung und Erziehung Fachkraft Inklusive Bildung und Erziehung

Zweijährige Weiterbildung für Mitarbeitende in pädagogischen Berufen, die sich mit den Anforderungen einer inklusiven Pädagogik und ihrer Umsetzung in den vielfältigen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe auseinandersetzen

Berufsbegleitend & praxisintegriert

Fachkräfte für inklusive Bildung und Erziehung können in verschiedenen Arbeitsfeldern wie z.B. Schulen, Offene Ganztagsschulen, Tageseinrichtungen für Kinder und Einrichtungen der Jugend- und Behindertenhilfe pädagogisch und beratend tätig sein.

Vielfalt entdecken, Stärken entfalten

Fachkräfte für inklusive Bildung und Erziehung entwickeln eine wertschätzende und diversitätssensible Haltung.
Sie reflektieren bewusst ihr eigenes Handeln und gestalten Beziehungen auf Augenhöhe und unter Berücksichtigung individueller Ressourcen, Bedürfnisse und Entwicklungsbedingungen.
Mit klarer Positionierung gegen jede Form von Diskriminierung übernehmen sie Verantwortung für die Planung, Durchführung und Koordinierung pädagogischer Maßnahmen und tragen so aktiv zur Umsetzung einer Pädagogik der Vielfalt bei

Aufnahmevoraussetzungen

  • Abschluss an einer Fachschule des Sozial- oder Gesundheitswesens

oder

  • Andere pädagogische oder vergleichbare Abschlüsse (Bachelor, Lehramt . . .)

Über Ausnahmen entscheidet die Schulleitung im Einvernehmen mit der Bezirksregierung. Dann sind die Mindestvoraussetzungen:

  1. Fachoberschulreife
  2. Berufsabschluss und
  3. Nachweis einer Tätigkeit in einem inklusiven Arbeitsfeld

Hinweis: Ausländische Bildungsabschlüsse müssen vor einer Aufnahme als gleichwertig anerkannt sein.

  • Bewerberinnen und Bewerber, die ihren allgemeinbildenden Schulabschluss nicht im deutschsprachigen Raum oder an einer deutschen Schule im Ausland erworben haben, müssen deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen nachweisen.

und

  • Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnis als Nachweis der persönlichen Eignung nach §30a BZRG. Dieses darf nicht älter als drei Monate sein und muss daher erst zum Beginn der Ausbildung als Original in der Schule eingereicht werden. Im Rahmen der Schulplatzzusage erhalten Sie ein durch die Schule ausgestelltes Dokument, welches Sie für die Beantragung benötigen.

Hinweis für Schulbegleitungen/Inklusionsassistent:innen:

Unabhängig von den beschriebenen Eingangsvoraussetzungen haben Schulbegleiter:innen grundsätzlich Zugang zu diesem Bildungsangebot. Je nach persönlicher Bildungs- und Berufsbiografie können Sie den Bildungsgang vollwertig oder mit Gaststatus (qualifizierte Teilnahmebescheinigung) besuchen.

Dauer und Organisation der Ausbildung

Der berufsbegleitende Aufbaubildungsgang umfasst 600 Stunden und wird in Form eines Blended Learning Konzeptes organisiert. Blended Learning heißt ‚Gemischtes‘ Lernen: Gemischt werden dabei die Präsenzphasen des Lernens, die vor Ort in Hamm stattfinden, mit den Distanzlernphasen, also den Phasen des Lernens, die online und selbstorganisiert übers Netz stattfinden.

Pro Halbjahr finden 7 bis 8 Präsenztage in Hamm statt. Der der weitaus größte Teil der Lerninhalte wird über Distanzlernphasen mittels der Lernplattform ‚Itslearning‘ über ansprechend gestaltete Online-Kurse vermittelt. Durch praxisorientierte Aufgaben entsteht ein fortwährender Transfer zwischen Theorie und Praxis, bei dem die Studierenden ihr erworbenes Wissen in der Praxis ausprobieren und damit ihre professionellen pädagogischen Kompetenzen stärken können. Die Studierenden tauschen sich über Foren und Chats aus; von den Lehrkräften erhalten sie individuelle Unterstützung und Rückmeldungen.

Das Blended-learning Konzept ermöglicht ein selbstorganisiertes und flexibles Lernen, so dass eine gute Vereinbarung mit beruflicher Tätigkeit und privater Lebenssituation besteht. Als überregional agierendes Berufskolleg mit angegliedertem Gästehaus ermöglicht dieses Konzept auch die Teilnahme am Bildungsangebot bei einer weiteren Wohnortentfernung.

Durch zusätzliche Regionalgruppenarbeit lernen die Studierenden weitere inklusiv arbeitende Einrichtungen oder Organisationen und deren Arbeitsweisen sowie Konzeptionen kennen.

Weiterbildungsinhalte

Fachliche Expertise

In dem Aufbaubildungsgang arbeiten - genau wie in den anderen Bildungsgängen am BK Hamm - Lehrkräfte mit ausgewiesener fachlicher Expertise zusammen in einem multiprofessionellen Team. Die Mitarbeiter:innen verfügen über spezifische pädagogische, heilpädagogische, motopädische und rechtliche Hintergründe und Qualifikationen.

Inhalte der Weiterbildung

Lernfelder Inhalte

Grundlagen für ein professionelles inklusionspädagogisches Handeln entwickeln

Grundlegendes Inklusionsverständnis

Erziehung, Bildung und Betreuung

Auseinandersetzung mit dem Normalitätsbegriff

Menschenrechte und Sozialstaat

UN-Behindertenrechtskonvention

Diversität von Lebenswelten anerkennen und umfassende Möglichkeiten der Teilhabe eröffnen

Dimensionen von Diversität

Ansatz vorurteilsbewusster Bildung und Erziehung

Wahrnehmung / Beobachtung

Systemisches Denken

Auswirkungen von Armutslagen

Grundlagen der Entwicklung im Kindes- und Jugendalter antizipieren und sichere Bindungs- und Identitätsprozesse unterstützen

Entwicklungsbedingungen des Menschen / Entwicklungsmodelle

Lerntheorien / „Lernen lernen“

„Störungsbilder“ im Kinder- und Jugendalter

Motorisch-perzeptive Entwicklung und Auffälligkeiten

Bindungstheorie

Transitionsprozesse begleiten

Handlungskonzepte inklusiver Pädagogik

Paradigma „Partizipation“

Index für Inklusion und ICF

Persönliche Zukunftsplanung (PZP)

Gruppenpädagogik

Bundesteilhabegesetz

Sorge- und Betreuungsrecht

Prävention / Intervention bei sexualisierter Gewalt

Traumapädagogik

Theaterpädagogische Methoden/Basales Theater

Arbeit in multiprofessionellen Teams, Institutionen und Netzwerken zur Implementierung inklusiver Strukturen

Gesprächsführung

Bildungs- und Erziehungspartnerschaft

Qualitätsmanagement und Konzeptarbeit

Kinder- und Jugendschutz

Hilfen zur Erziehung und Eingliederungshilfe

Projektarbeit Planung, Durchführung und Präsentation eines Projektes für die Abschlussprüfung

Bewerbung

Bewerbungen werden ganzjährig entgegengenommen! 

Dem Bewerbungsschreiben sind beizufügen:

  • ein Lebenslauf
  • höchstes Schulabschlusszeugnis
  • der Nachweis einer abgeschlossenen Fachschulausbildung von mindestens zweijähriger Dauer im sozialpädagogischen, pflegerischen, hauswirtschaftlichen Bereich
  • Bei Aufnahme durch Ausnahmegenehmigung: Berufsabschlusszeugnis
  • der Nachweis einer Beschäftigung in einem inklusiven Arbeitsfeld
  • ein eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis als Nachweis der persönlichen Eignung nach §30a BZRG. Dieses darf nicht älter als drei Monate sein und muss daher erst zum Beginn der Ausbildung als Original in der Schule eingereicht werden. Im Rahmen der Schulplatzzusage erhalten Sie ein durch die Schule ausgestelltes Dokument, welches Sie für die Beantragung benötigen.

Bewerbungen sind zu richten an:

LWL Berufskolleg - Fachschulen Hamm
Aufbaubildungsgang Inklusive Bildung und Erziehung
Heithofer Allee 64
59071 Hamm

oder digital an das Sekretariat

Zusatzqualifikation PART®-Basisseminar

Da unseren Fachkräften auch Arbeitsfelder offen stehen, in denen sie mit Klientel arbeiten, die sich mitunter aggressiv und gewalttätig verhält, werden alle Studierenden in PART® (Professional Assault Response Training) geschult.
In dieser - für unsere Studierenden kostenfreien - Zusatzqualifikation "PART®-Basisseminar" geht es in grundlegender und umfassender Weise um die Prävention und Lösung gewalttätiger Konflikte im eigenen Arbeitsfeld. Oberstes Ziel des PART®-Konzepts ist es hierbei, die Persönlichkeitsrechte und die Würde der Klient:innen zu achten und dabei Sicherheit für alle Beteiligten herzustellen.

Ansprechpartnerin für diesen Bildungsgang

Karen Potthoff - Bildungsgangleitung Aufbaubildungsgang FIBE

Karen.Potthoff@lwl.org

Tel: 02381-893 8517

KP